De igual a igual

Día del voluntariado (5 de diciembre)

OBJETIVO DE LA JORNADA: Valorar y reconocer el trabajo voluntario no-remunerado pero imprescindible para humanizar y dignificar la vida de las personas.

La Acción Voluntaria organizada es aquélla que se desarrolla dentro de una organización sin ánimo de lucro por personas físicas que, de manera altruista y solidaria, intervienen con las personas y la realidad social, frente a situaciones de vulneración, privación o falta de derechos u oportunidades para alcanzar una mejor calidad de vida y una mayor cohesión y justicia social como expresión de ciudadanía activa organizada.

Hay diferentes motivaciones que mueven a estas personas a dedicar parte de su tiempo al trabajo no remunerado. También hay distintas maneras de ser voluntario: una clasificación básica distingue al voluntariado formal (el realizado dentro de organizaciones no lucrativas) del informal (los voluntarios actúan individualmente o en grupos no registrados). Otra clasificación elemental distinguiría el voluntariado en el que los beneficiarios son personas de aquél en el que el trabajo mejora el medio ambiente (en general o parte de él: animales,plantas, etc.).

El trabajo voluntario debería cumplir tres condiciones:

• Ser desinteresado: el voluntario no persigue ningún tipo de beneficio ni gratificación por su ayuda.
• Ser intencionado: el voluntario persigue un fin y un objetivo positivo (buscar un cambio a mejor en la situación del otro) y legítimo (el voluntario goza de capacidad suficiente para realizar la ayuda y de cierto consentimiento por parte del otro que le permite que le ayude).
• Estar justificado: responde a una necesidad real del beneficiario de la misma. No es un pasatiempo ni un entretenimiento sin más, sino que persigue la satisfacción de una necesidad previamente definido como tal.

(Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Voluntariado)

PARA AMPLIAR:

• Curso de Voluntariado.
• Participa.
• Qué hacemos en el Proyecto MARES.
• Ley de Voluntariado en Canarias.

PARA LA REFLEXIÓN Y EL DIÁLOGO:

• ¿Qué es "ser voluntario" según lo que has percibido en la documentación anterior?.
• ¿Qué crees que se necesita para poder ser voluntario en alguna organización?.
• ¿De qué maneras se puede ser voluntario, por ejemplo, en "Justicia y Paz Tenerife"?.
• Según tu parecer, ¿qué importancia se le debe dar a un voluntario en la organización de un proyecto?, ¿cómo lograr que éste se sienta plenamente integrado en ese proyecto?.